蘭州黨建文化墻設計是指在單位、團體或社區(qū)內將黨的理論和政策、歷史及實踐成果、先進事跡、老兵榜等用形式多樣、風格各異的圖文資料展示出來的墻面。有一定的經濟價值和文化價值。

黨建文化墻設計

一、經濟價值

1.1.減少培訓成本

黨建文化墻有系統(tǒng)、全面地反映了黨的理論、指導方針和政策，可以節(jié)省員工培訓的時間和成本。在實踐活動中，有些基層干部沒有太多的機會接觸黨的指導思想和政策，而黨建文化墻可以在日常生活中隨時隨地參觀，使員工對黨的理論、指導思想和政策有更深入的了解。

1.2.提高士氣

黨建文化墻設計以一種清晰直觀、簡明扼要的方式，充分展示了黨的先進事跡、歷史進程及實踐貢獻和榮譽的圖文資料，給員工以深刻、直觀的理解，提高了員工對單位及企業(yè)的認同感、安全感、榮譽感和歸屬感，進而增強員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

1.3.促進企業(yè)發(fā)展

黨建文化墻以表彰人民英雄和革命先烈為主題，展示黨的良好形象和作風，鼓勵員工遵守黨紀法規(guī)，提高員工對企業(yè)的忠誠度，增強企業(yè)“紅色基因”的時代氣息，推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

二、文化價值

2.1.傳承優(yōu)秀文化

黨建文化墻作為一種新型文化載體，將黨的理論和政策、歷史及實踐成果、先進事跡、老兵榜等形式多樣、風格各異的圖文資料展示出來。它的性質就是宣傳、教育、文化。它體現(xiàn)了黨建文化的精髓和傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化的歷史價值。

2.2.強化文化意識

借助黨建文化墻的力量，可以強化員工的文化意識，培養(yǎng)員工美好情感和公民意識。建立和發(fā)揚文化助力公司創(chuàng)新發(fā)展，提高員工個人素質，增加員工的歸屬感。

2.3.激發(fā)創(chuàng)新思維

黨建文化墻可以激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，幫助員工理解黨的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，提升員工的管理水平，使員工成為企業(yè)更好的管理者。為員工提供一個機會去了解新的理念，去接受新的管理模式，從而激發(fā)新的想法，不斷更新企業(yè)的管理理念和方法。

綜上所述，黨建文化墻不僅有經濟價值，提高企業(yè)效益，而且更重要的是它傳承了先進文化，強化了企業(yè)文化，促進了員工思想道德水平的提高，發(fā)揮了黨建教育推進經濟社會發(fā)展的作用。

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